こんにちは！優建工業です。
兵庫県西宮市を拠点に、近畿一円のお客様に対して足場工事のサービスを提供しております。
未経験の方も積極的に採用し、鳶職への転職もサポートしています。
今回は、成長と学びにフォーカスした職場環境についてお話しします。

成長を促進する足場屋のトレーニング

足場の組立や解体は、ただ物理的な労働だけではありません。
安全第一の規律と、技術の習得が要求されます。
弊社では未経験者でも成長できる環境を整え、一から足場の知識とスキルを身につけられるよう、体系的なトレーニングを行っています。
競争の激しい建設業で、貴重な人材育成が弊社の責任であり、同時にお客様への約束でもあります。
熟練の指導員がつき、現場での実践的なトレーニングを通じ、技術の基礎から、より高度な技能まで、段階を追って指導します。
サポート体制も万全で、一人一人の成長速度に合わせた教育プログラムを展開しています。

キャリアアップを見据えた実践演習

弊社は、スタッフ一人一人のキャリアアップを重視しています。
トレーニングの次のステージとして、実践演習を通じた経験値の積み上げを提供しています。
これにより、鳶職人としての自信と責任感を持ち、より大きなプロジェクトへの挑戦へとステップアップできます。
また、資格取得の支援も行っており、安全管理や専門技術の習得を通して、将来的な独立やリーダーポジションへの昇格も視野に入れることができます。
スキルアップと共に収入アップも目指せるよう、様々な機会を提供しています。

優建工業が目指す職場環境の特色

弊社が目指すのは、技術力だけでなく、人間力も兼ね備えたプロフェッショナルの育成です。
そのために、アットホームで居心地の良い環境づくりに力を入れています。
スタッフ間のコミュニケーションを大事にし、困難を共有し解決する風土が生まれています。
建築現場は協力しながら進めるのが通例であり、チームワークが求められます。
私たちは、そのチームワークを育むことが、良質な成果に繋がると考えています。

新しい仲間を歓迎中！鳶職員募集のお知らせ

現在、優建工業では熱意ある新たなメンバーを募集しています！
組立、解体、安全管理など、足場工事に関わる仕事を一緒に学びませんか？
ぜひ求人応募フォームからご応募下さい。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。